FORMATIONS EN LIGNE : Nous avons pensé lister pour vous les formations qu’il vous est possible de suivre actuellement en ligne. Votre entreprise peut être admissible à un soutien financier.
Mesure de formation de la main-d’oeuvre
Loi sur les compétences
Programme d’aide à la relance par l’augmentation de la formation (PARAF)
Pour en savoir plus, cliquez sur les liens pour consulter les détails de chacun des cours offerts.
Service aux entreprises/ Centre de formation professionnelle Pavillon-de-l’Avenir
– Office 365- Environnement collaboratif (incluant Teams)
– Français sans faute
– Langues en ligne (anglais, espagnol, italien, allemand, mandarin)
– Suite Office en ligne (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
– SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses
– Superviseur de stage (niveau professionnel)
– Reconnaissance des acquis et des compétences
-Cadenassage-Théorie
-Connexion d’appareillage électrique (CRCA)
-Travail sécuritaire en hauteur et protection contre les chutes (théorie)
-Transport des matières dangereuses (théorie)
-Protection des voies auditives-Protection des voies respiratoires (théorie)
Service aux entreprises/Groupe Collegia-Cégep de Rivière-du-Loup
-Sensibilisation à la situation des Premières Nations
-Définir ses vrais besoins marketing avec la boussole Marketing TM
–Maîtrisez votre environnement numérique
-Design graphique et communication visuelle
–S.M.I.L.E. L’ABC du Service à la clientèle
-M3I Développement- Leader courageux et altruiste
–M3I Supervision (gestion des équipes de travail)
–Anglais des affaires
-Espagnol des affaires
–Superviseur de stage (niveau technique)
–Reconnaissance des acquis et des compétences
CCT LLio (Living Lab en innovation ouverte)
–Pratiques d’innovation ouverte et collaborative
-Programme io PME (innovation ouverte)
UQAR – Service de formation continue
-L’aspect humain de la transition numérique
-Implantation du télétravail à long terme
-Le gestionnaire 2.0 en gestion de projets
-Comment interagir avec ces personnalités qui nous confrontent?
-Animer des réunions d’équipe engageantes
-L’exercice budgétaire: Un outil essentiel en cas de crise
–Télétravailler du jour au lendemain, des pistes de solution pour un télétravail sain et efficace
–Gérer son équipe à distance en période de turbulence
–Gérer la réouverture du lieu de travail: Quand le retour à la “normale” n’a plus rien de normal
–Retourner au travail: Comprendre les changements et se préparer
-Premiers secours psychologique pour réduire la détresse en contexte de pandémie
–Enjeux éthiques entourant la promotion de l’allaitement
–Prévenir le suicide
–La dépression post-infarctus
–La gestion des risques dans un projet d’ingénierie
-Certificat en santé mentale
-Baccalauréat en enseignement professionnel
-Programme court de 2e cycle en énergie éolienne