FORMATIONS EN LIGNE : Nous avons pensé lister pour vous les formations qu’il vous est possible de suivre actuellement en ligne. Votre entreprise peut être admissible à un soutien financier.
Mesure de formation de la main-d’oeuvre
Loi sur les compétences
Programme d’aide à la relance par l’augmentation de la formation (PARAF)

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Service aux entreprises/ Centre de formation professionnelle Pavillon-de-l’Avenir  
Office 365- Environnement collaboratif (incluant Teams)
Français sans faute
Langues en ligne (anglais, espagnol, italien, allemand, mandarin) 
Suite Office en ligne (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses
Superviseur de stage (niveau professionnel)
Reconnaissance des acquis et des compétences
-Cadenassage-Théorie
-Connexion d’appareillage électrique (CRCA)
-Travail sécuritaire en hauteur et protection contre les chutes (théorie)
-Transport des matières dangereuses (théorie)
-Protection des voies auditives-Protection des voies respiratoires (théorie)

Service aux entreprises/Groupe Collegia-Cégep de Rivière-du-Loup
-Sensibilisation à la situation des Premières Nations
Maîtrisez votre environnement numérique
-Design graphique et communication visuelle 
S.M.I.L.E. L’ABC du Service à la clientèle
-M3I Développement- Leader courageux et altruiste
M3I Supervision (gestion des équipes de travail)
Anglais des affaires
-Espagnol des affaires
Superviseur de stage (niveau technique)
Reconnaissance des acquis et des compétences 

CCT LLio (Living Lab en innovation ouverte)
Pratiques d’innovation ouverte et collaborative
-Programme io PME (innovation ouverte)

UQAR – Service de formation continue
-L’aspect humain de la transition numérique
-Implantation du télétravail à long terme
-Le gestionnaire 2.0 en gestion de projets 
-Comment interagir avec ces personnalités qui nous confrontent? 
-Animer des réunions d’équipe engageantes
-L’exercice budgétaire: Un outil essentiel en cas de crise
Télétravailler du jour au lendemain, des pistes de solution pour un télétravail sain et efficace
Gérer son équipe à distance en période de turbulence
Gérer la réouverture du lieu de travail: Quand le retour à la “normale” n’a plus rien de normal 
Retourner au travail: Comprendre les changements et se préparer
-Premiers secours psychologique pour réduire la détresse en contexte de pandémie
Enjeux éthiques entourant la promotion de l’allaitement
Prévenir le suicide 
La dépression post-infarctus
La gestion des risques dans un projet d’ingénierie
-Certificat en santé mentale
-Baccalauréat en enseignement professionnel
-Programme court de 2e cycle en énergie éolienne

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